Plano de saúde MEI
Para o microempreendedor com 6 meses de CNPJ regular. Veja quem aceita e quanto custa na sua idade.
A regra muda em 30 vidasVida é cada pessoa do contrato
Opções no seu WhatsAppPara o porte da sua empresa
Plano pelo CNPJ
Plano de saúde empresarial: preços, regras e como contratar
O plano de saúde empresarial é contratado por um CNPJ para sócios, funcionários e dependentes. A carência e o reajuste mudam com o número de pessoas no contrato, e o corte é de 30 vidas.
- Cotação gratuita
- Sem informar CPF
- Sem compromisso
- Resposta pelo WhatsApp
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Quem pode contratarEmpresas com CNPJ, do MEI à grande empresa
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Mínimo de vidasCada operadora define o seu, não a ANS
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CarênciaCom 30 vidas ou mais, não há para quem entra em até 30 dias
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ReajusteSem teto da ANS; até 29 vidas, um índice por operadora
Cotação gratuita
Peça a cotação para a sua empresa
Informe o porte, o tempo de CNPJ e quantas pessoas entram. Um corretor especializado responde pelo WhatsApp só com os planos que aceitam a sua empresa.
O que muda a cotação da sua empresa
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Porte da empresaMEI, pequena empresa e empresa maior têm regras diferentes
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Tempo de CNPJO MEI precisa de 6 meses de CNPJ regular
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Número de vidasDefine a carência, o reajuste e quem aceita
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Cidade e idadesO preço muda por praça e por faixa de idade
Quem atende o seu pedidoUm corretor especializado, que chama você em até 3 horas úteis e se apresenta pelo nome e pelo registro
Os seus dados ficam protegidosServem só para esta cotação, como pede a LGPD. Nada de CPF, documento ou dado bancário
Escolha pelo seu caso
Plano empresarial para cada tamanho de empresa
A regra de entrada muda com o porte: o MEI precisa de tempo de CNPJ, a pequena empresa tem carência e reajuste em grupo, e a empresa maior negocia o contrato.
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Plano de saúde CNPJ
Para a empresa de 1 ou 2 pessoas que não é MEI. Veja o mínimo de vidas que cada operadora pede.
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Plano de saúde PME
Para empresas de 2 a 29 vidas. Veja o custo por funcionário, a carência e como funciona o reajuste.
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Plano para grandes empresas
Com 30 vidas ou mais, não há carência para quem entra em até 30 dias, e o reajuste é negociado.
Pelo número de vidas
Com 1, 2 ou 3 pessoas, o que muda é quem aceita o seu CNPJ.
Por tipo de CNPJ
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Plano de saúde para condomínio
O condomínio tem CNPJ e pode contratar plano para porteiros, zeladores e demais funcionários. Veja as regras e o custo por pessoa.
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Plano de saúde para produtor rural
O produtor rural consegue contratar com condições de empresa em algumas operadoras. Veja quem aceita e quais documentos são pedidos.
O que é
O que é o plano de saúde empresarial e quem pode contratar
É o plano coletivo contratado por uma empresa, do MEI à grande empresa, e a forma de contratar com mais oferta no mercado. As regras estão na Resolução Normativa ANS nº 557/2022. “PME” é nome comercial: a norma não tem essa categoria, só o corte de 30 vidas.
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Contratado por um CNPJ
A empresa contrata o plano para sócios, funcionários e os dependentes de cada um.
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Vínculo com a empresa
Quem entra no contrato precisa ser sócio, funcionário ou dependente de um deles.
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Mínimo de vidas por operadora
A ANS não define um mínimo: há operadora que aceita 1 vida e operadora que pede 2 ou 3.
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O corte é de 30 vidas
Abaixo de 30, há carência e reajuste em grupo; com 30 ou mais, a regra muda.
Cobertura
O que o plano empresarial cobre e o que fica de fora
A cobertura do plano empresarial é a mesma de qualquer plano de saúde: depende do tipo de plano contratado e segue a lista de procedimentos da ANS. O que muda com o CNPJ é a forma de contratar.
O que entra
Coberto pelo plano- Consultas, exames e terapiasno plano com cobertura ambulatorial
- Internação sem limite de diasno plano com cobertura hospitalar
- Partono plano com obstetrícia, depois de 300 dias de carência
- Urgência e emergênciaa partir de 24 horas da contratação
- Procedimentos da lista obrigatória da ANSconforme o tipo de plano contratado
O que fica de fora
- Parto: se o plano for contratado sem obstetrícia
- Procedimentos estéticos: sem finalidade de tratamento
- Tratamentos experimentais: sem reconhecimento das autoridades de saúde
- O que estiver em carência: até o fim do prazo de cada cobertura
- Doença que você já tinha: cirurgias e procedimentos de alta complexidade ligados a ela, por até 24 meses
Enfermaria ou apartamento, com ou sem coparticipação: essas escolhas mudam o preço e o quarto na internação. A cobertura médica é a mesma.
Preço
Quanto custa o plano de saúde empresarial
O preço não é tabelado: cada operadora tem o seu, por cidade e por faixa de idade. A ANS define dez faixas, e a mensalidade da última pode custar no máximo seis vezes a da primeira.
Ver o preço para a minha empresaPreço muito abaixo do mercado é o sinal mais comum de plano falso. Antes de assinar, confira o registro da operadora e do plano no site da ANS.
As dez faixas de idade da ANS
- 1ª faixa0 a 18 anos
- 2ª faixa19 a 23 anos
- 3ª faixa24 a 28 anos
- 4ª faixa29 a 33 anos
- 5ª faixa34 a 38 anos
- 6ª faixa39 a 43 anos
- 7ª faixa44 a 48 anos
- 8ª faixa49 a 53 anos
- 9ª faixa54 a 58 anos
- 10ª faixa59 anos ou mais
A última mudança de faixa acontece aos 59 anos; depois disso não há aumento por idade. Fonte: ANS, reajuste por mudança de faixa etária.
O que mais pesa no preço
- Idade de cada pessoaÉ o que mais pesa na mensalidade
- CidadeCada praça tem a sua tabela
- Número de vidasDefine quais operadoras aceitam o contrato
- CoparticipaçãoMensalidade menor, com pagamento a cada uso
Regras
O que muda com o número de vidas
A regulação trata de um jeito os contratos com menos de 30 vidas e de outro os com 30 ou mais. É o ponto que mais pesa na carência e no reajuste do plano empresarial.
Deslize a tabela para o lado para ver as duas colunas.
| Regra | Até 29 vidas | 30 vidas ou mais |
|---|---|---|
| Carência | Há carência, até os limites da lei: 24 horas para urgência, 180 dias para os demais casos e 300 dias para parto | Não há carência para quem entra em até 30 dias da contratação ou do vínculo com a empresa |
| Reajuste anual | Um índice único por operadora, que reúne todos os contratos com menos de 30 vidas. Sai em maio e vale no aniversário do contrato | Negociado entre a empresa e a operadora, com base no uso do plano pelo grupo |
| Aumento médio em 2025 | 14,24% | 9,62% |
| Rescisão pela operadora | Exige motivo idôneo, segundo o STJ. No contrato do MEI, só no aniversário e com 60 dias de aviso | Segue o que está no contrato |
Veja a regra de cada marca
Antes de decidir
O que pesa na hora de contratar para a empresa
Preço é só o começo da conta. Estas são as seis dúvidas que mais mudam a escolha do plano da empresa.
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Vai aumentar muito?
O plano empresarial não tem teto de reajuste. Em 2025, contratos com menos de 30 vidas subiram 14,24% em média; os de 30 vidas ou mais, 9,62%.
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Podem cancelar o contrato?
Vale o que está no contrato. Com menos de 30 beneficiários, o STJ exige motivo idôneo para a operadora rescindir o plano da empresa.
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Quem pode entrar no plano?
Sócios, funcionários e os dependentes de cada um: cônjuge ou companheiro e parentes próximos, quando o contrato prevê essa inclusão.
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Com ou sem coparticipação?
Com coparticipação, a mensalidade é menor e a empresa ou o funcionário paga parte de cada uso. Em internação, só valor fixo.
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Onde o plano vale?
A abrangência vai da municipal à nacional. Equipe em mais de uma cidade pede atenção a esse ponto antes de fechar o contrato.
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A rede atende a equipe?
Peça a lista de hospitais e laboratórios da sua cidade antes de olhar o preço. Rede própria da operadora costuma custar menos.
Guias
Para contratar sem surpresa
As duas dúvidas que mais aparecem antes de fechar um plano pelo CNPJ, explicadas com a fonte oficial.
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Plano de saúde empresarial tem carência? A regra das 30 vidas
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Plano de saúde CNPJ ou pessoa física: a conta lado a lado
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Continue comparando
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre plano de saúde empresarial
Qual é o mínimo de vidas para contratar plano empresarial?
A ANS não define um mínimo: cada operadora decide. Há operadoras que aceitam contrato com 1 vida e outras que pedem 2 ou 3. Por isso a cotação começa pelo número de pessoas que entram no plano.
Plano de saúde empresarial tem carência?
Com menos de 30 vidas, tem, até os limites da lei: 24 horas para urgência, 180 dias para os demais casos e 300 dias para parto. Com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação ou do vínculo com a empresa não cumpre carência.
Como funciona o reajuste do plano empresarial?
Não há teto da ANS. Até 29 vidas, a operadora reúne todos os contratos pequenos e aplica um índice único, divulgado em maio; em 2025, a média foi de 14,24%. Com 30 vidas ou mais, o reajuste é negociado com base no uso do plano.
MEI pode contratar plano empresarial?
Pode, com pelo menos 6 meses de CNPJ regular, comprovados na contratação e conferidos a cada ano. As regras completas estão na página de plano de saúde para MEI.
Quem pode entrar no plano da empresa?
Sócios, funcionários e os dependentes de cada um. Como dependente entram o cônjuge ou companheiro e parentes até o terceiro grau consanguíneo e o segundo grau por afinidade, quando o contrato prevê.
A operadora pode cancelar o plano da empresa?
Vale o que está no contrato. Em contratos com menos de 30 beneficiários, o STJ definiu que a rescisão exige motivo idôneo. No contrato do MEI, a operadora só pode rescindir no aniversário e com 60 dias de aviso.
O que é plano PME?
É o nome comercial do plano empresarial para pequenas e médias empresas, em geral de 2 a 29 vidas. Não é uma categoria da lei: as regras são as do plano coletivo empresarial.
Quem entra em contato depois que eu peço a cotação?
Um corretor especializado, que se apresenta pelo nome e pelo número de registro na primeira mensagem. O contato é pelo WhatsApp que você informou, e ninguém pede pagamento para enviar as opções.
Cotação gratuita e sem compromisso
Veja os planos que aceitam a sua empresa
O pedido de cotação leva cerca de um minuto, e as opções chegam pelo WhatsApp.
- Sem informar CPF
- Sem compromisso
- Corretor especializado