Plano de saúde Hapvida MEI
Para o MEI que inclui um dependente ou um funcionário.
Seis planos para empresasPela página oficial
9,90% até 29 vidasDe maio de 2026 a abril de 2027
Hapvida para empresas
Plano de saúde Hapvida empresarial: preços, mínimo de vidas e regras
O plano de saúde Hapvida empresarial tem seis planos na página oficial, do regional ao Integrado, que é só para empresas a partir de 100 vidas. Para os contratos com menos de 30 vidas, o reajuste de 2026/2027 é de 9,90%, e a disputa com a ANS em agosto ficou com os contratos grandes.
- Cotação gratuita
- Sem informar CPF
- Sem compromisso
- Resposta pelo WhatsApp
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Para quem éEmpresa com CNPJ ativo, a partir de 2 vidas no PME
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PlanosNosso Plano, Integrado, Nosso Médico, Mix, Pleno e Smart
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Reajuste até 29 vidas9,90% de maio de 2026 a abril de 2027
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RedePrópria, com urgência nacional na rede Hapvida
Cotação gratuita
Cote a Hapvida para a sua empresa
Conte o tamanho da equipe, quem entra no plano e a idade do CNPJ. Um corretor especializado responde pelo WhatsApp com o plano da Hapvida para o tamanho da sua empresa e o custo de cada pessoa.
O que vem na resposta
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O plano para o seu porteDo regional ao Integrado
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O custo da equipePessoa por pessoa, com e sem coparticipação
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As unidades perto da empresaE perto da casa da equipe
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Outras marcas, se quiserPara comparar com a Hapvida
Quem atende o seu pedidoUm corretor especializado, que chama você em até 3 horas úteis e se apresenta pelo nome e pelo registro
Os seus dados ficam protegidosServem só para esta cotação, como pede a LGPD. Nada de CPF, documento ou dado bancário
Conferido na fonte
Hapvida e a ANS em 2026: o que valeu para cada empresa
Para a empresa com menos de 30 vidas, vale o índice de 9,90%, aplicado no aniversário do contrato. A revisão que levou a ANS a agir em agosto mirou contratos grandes, e a medida foi suspensa no dia seguinte.
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| Quando | O que aconteceu | Fonte |
|---|---|---|
| Maio de 2026 | A Hapvida divulga 9,90% para os contratos com menos de 30 vidas, de maio de 2026 a abril de 2027; o cálculo técnico da metodologia dava 19,34% | Página oficial do reajuste e metodologia |
| 13 de agosto de 2026 | A operadora informa que cerca de 947 mil vidas, 11% da carteira, estão em contratos em revisão, com ticket médio de cerca de metade do consolidado | Relatório de Resultados do 2º trimestre |
| 20 de agosto de 2026 | A ANS adota medida cautelar para impedir reajustes de dois dígitos e rescisões unilaterais nesses contratos | O Tempo |
| 21 de agosto de 2026 | A ANS suspende os efeitos da cautelar e passa a monitorar a operadora. Diz que as medidas atingem só contratos de grandes grupos empresariais, sem alcançar PME, adesão ou individual | InfoMoney, com Reuters |
A Planviza não é canal oficial da Hapvida nem tem vínculo com a operadora. O plano da sua empresa é um contrato coletivo empresarial, assinado entre o CNPJ e a Hapvida; um corretor especializado cuida da proposta.
Planos para empresas
Os seis planos da Hapvida para empresas
A escolha do plano decide até onde a equipe é atendida. Só o Nosso Plano Integrado tem número de vidas mínimo publicado; nos demais, a página oficial diz que o mínimo depende do plano.
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| Plano | Acomodação | Área de atendimento |
|---|---|---|
| Nosso Plano | Quarto compartilhado ou privativo | Regional |
| Nosso Plano Integrado | Não informada na página | Presença em 21 estados; só para empresas a partir de 100 vidas |
| Nosso Médico | Quarto compartilhado | Urgência e emergência em todo o país, na rede Hapvida |
| Mix | Quarto compartilhado ou privativo | Urgência e emergência em todo o país, na rede Hapvida |
| Pleno | Quarto compartilhado ou privativo | A maior área de atendimento entre os planos |
| Smart | Quarto compartilhado ou privativo | Regional, com rede própria integrada |
Preço
Quanto custa o plano de saúde Hapvida empresarial
Na faixa de 29 a 33 anos, a menor mensalidade da Hapvida para empresas era de R$ 191,08. A coluna da direita aplica o índice de 9,90%, que vale para os contratos que fazem aniversário entre maio de 2026 e abril de 2027.
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| Faixa de idade | Mensalidade no levantamento | Com reajuste de 9,90% |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 159,77 | R$ 175,59 |
| 29 a 33 anos | R$ 191,08 | R$ 210,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 393,06 | R$ 431,97 |
| 59 anos ou mais | R$ 957,73 | R$ 1.052,55 |
O que mais pesa no preço
- Idade de cada pessoaA faixa de 59 ou mais custa quase seis vezes a primeira
- Área de atendimentoRegional custa menos que nacional
- CoparticipaçãoCom ela, a mensalidade cai e cada uso tem custo
- AcomodaçãoO quarto privativo encarece a mensalidade
O custo da sua equipe
O levantamento traz a menor mensalidade da Hapvida, sem a cidade. A cotação soma o preço de cada pessoa da sua empresa na praça onde ela está.
Pergunte qual índice vale no primeiro aniversário. O reajuste anual entra quando o contrato completa 12 meses, com o índice do ciclo daquele mês.
Calcular a minha equipeRegras
Até 29 vidas ou 30 e mais: a diferença na Hapvida
A Hapvida tem mais clientes em contratos de empresa maiores do que em todos os outros tipos somados. No 2º trimestre de 2026, foi nesse grupo que a carteira mais encolheu.
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| Ponto | Até 29 vidas | 30 vidas ou mais |
|---|---|---|
| Reajuste | 9,90% para todos os contratos do grupo, no aniversário | Negociado contrato a contrato, com base no uso |
| Carência | A do contrato, até os limites da lei | Dispensada para quem entra em até 30 dias, pela Resolução Normativa ANS nº 557/2022 |
| Vidas na Hapvida em 30/06/2026 | 1.444 mil no PME | 5.009 mil no corporativo |
| Saldo no 2º trimestre de 2026 | 4,5 mil vidas a menos | 26,5 mil vidas a menos |
Antes de decidir
O que a empresa confere antes de assinar com a Hapvida
A rede própria muda a forma de escolher: antes do preço, vem o endereço das unidades. Estes pontos ajudam a decidir.
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Onde a equipe mora
Veja as unidades perto da empresa e da casa dos funcionários, não só do escritório.
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Regional ou nacional
Equipe que viaja precisa de plano com área maior; o Pleno tem a maior.
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O mês do aniversário
O índice do grupo entra no aniversário do contrato e vale para todas as pessoas dele, inclusive quem entrou depois.
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Coparticipação
Peça o valor por consulta e exame para estimar o gasto de quem usa mais.
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As regras gerais
O que vale em qualquer operadora está no plano de saúde para empresas.
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Tudo sobre a marca
Rede, preço por forma de contratar e reajuste de cada segmento na página da Hapvida.
A Hapvida em outros segmentos e outras marcas para empresas
Se a empresa é um MEI, a regra de entrada muda. Para comparar, veja como outras marcas tratam a empresa pequena.
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Plano de saúde Hapvida individual
Os planos da Hapvida no CPF.
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Plano de saúde para empresas
As regras de vidas, carência e reajuste em todas as marcas.
Outras marcas para empresas
Guias
Antes de fechar o contrato da empresa
A carência e o reajuste do contrato de empresa seguem regras da ANS que valem para a Hapvida e para as outras marcas.
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Plano de saúde empresarial tem carência?
A regra das 30 vidas e o prazo de 30 dias para entrar.
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Reajuste de plano de saúde empresarial
Como o índice do grupo de contratos pequenos é calculado.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre plano de saúde Hapvida empresarial
Qual o mínimo de vidas da Hapvida empresarial?
A página do plano PME fala em a partir de 2 vidas, e a de planos empresariais diz que o mínimo depende do plano e cita opção para PJ com 1 vida. O Nosso Plano Integrado é só para empresas a partir de 100 vidas.
Qual o reajuste da Hapvida empresarial em 2026?
Para os contratos com menos de 30 vidas, 9,90%, de maio de 2026 a abril de 2027, aplicado no aniversário de cada contrato. Nos contratos com 30 vidas ou mais, o índice é negociado contrato a contrato.
A ANS suspendeu o reajuste da Hapvida?
A ANS adotou medida cautelar em 20/08/2026 contra reajustes de dois dígitos e rescisões em contratos em revisão, mas suspendeu os efeitos em 21/08/2026. A agência disse que as medidas da Hapvida atingem só contratos de grandes grupos empresariais, sem alcançar as pequenas e médias empresas.
Quanto custa a Hapvida para empresas?
O valor muda por praça, plano e idade. Na faixa de 29 a 33 anos, a menor mensalidade era de R$ 191,08 por pessoa, em plano de enfermaria sem coparticipação, no levantamento de 29/09/2026 do site Tabela Saúde.
A Hapvida empresarial tem carência?
Em contratos com menos de 30 vidas, vale a carência do contrato, dentro dos limites da lei. Com 30 vidas ou mais, a ANS dispensa a carência de quem entra em até 30 dias da assinatura ou da vinculação à empresa.
O plano da Hapvida atende a equipe em viagem?
Em urgência e emergência, os planos com cobertura nacional usam as unidades Hapvida de qualquer estado. Consultas e exames marcados seguem a área do plano: o Nosso Plano e o Smart são regionais, e o Pleno tem a maior área.
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Informe as vidas e as idades. O plano e o custo da Hapvida para empresas chegam pelo WhatsApp.
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