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Plano de saúde e odontológico para MEI, empresas e famílias, em todo o Brasil

Casal de donos de uma padaria de bairro, de cerca de cinquenta anos, revisando papéis no balcão depois do expediente, com prateleiras de pães ao fundo

Aumento por cooperativaDe 0,00% a 19,95% em 2026

30 vidas ou maisSem carência para quem entra no prazo

Unimed para empresas

Plano de saúde Unimed empresarial: preços, mínimo de vidas e regras

O plano de saúde Unimed empresarial é assinado entre a sua empresa e a cooperativa Unimed da região onde ela está. É essa cooperativa que define o mínimo de vidas, a tabela por idade e o aumento anual, que em 2026 foi de 0,00% a 19,95% nas seis que conferimos.

  • Cotação gratuita
  • Sem informar CPF
  • Sem compromisso
  • Resposta pelo WhatsApp
  • Quem contrataA empresa, pelo CNPJ

  • Quem pode entrarSócios, funcionários e dependentes

  • Quem vendeA Unimed da região da empresa

  • Aumento anualÍndice próprio de cada cooperativa

Cotação gratuita

Cote a Unimed para a sua empresa

Conte quantas vidas a empresa tem, quem entra e há quanto tempo o CNPJ existe. Um corretor especializado responde pelo WhatsApp com a proposta da cooperativa da sua região e o último aumento que ela aplicou.

O que vem na resposta

  • A cooperativa da sua regiãoE o mínimo de vidas que ela pede

  • Mensalidade por pessoaPela idade de cada sócio, funcionário e dependente

  • O aumento mais recenteO índice dos contratos com menos de 30 vidas

  • As carências do contratoE se a empresa entra sem carência

Quem atende o seu pedidoUm corretor especializado, que chama você em até 3 horas úteis e se apresenta pelo nome e pelo registro

Os seus dados ficam protegidosServem só para esta cotação, como pede a LGPD. Nada de CPF, documento ou dado bancário

Cotar Unimed para a minha empresa

Todos os campos são obrigatórios. Leva cerca de um minuto.

Com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias do contrato ou da contratação fica sem carência (RN ANS 557/2022).

Uma idade por pessoa, separadas por vírgula. O preço muda por faixa de idade.

Não pedimos CPF, documentos nem dados de saúde.

Quem vende

Com qual Unimed a empresa assina o contrato

Em geral, com a cooperativa da cidade onde fica a sede ou onde estão os funcionários. A Unimed é um sistema de cooperativas independentes, e cada uma tem tabela, rede e regras comerciais próprias para empresas.

A Planviza não é canal oficial da Unimed nem representa as cooperativas. O nome da marca serve aqui para orientar a comparação, e a proposta de contrato coletivo empresarial é da cooperativa, apresentada por um corretor especializado.

  • Cooperativa da região

    O caminho mais comum para a pequena empresa, com a rede da cidade.

  • Empresa em vários estados

    A Unimed Nacional vende planos nacionais; o foco anunciado em 2026 são contratos com 30 vidas ou mais.

  • Seguros Unimed

    Braço segurador da Unimed, com contratos para PME.

  • Só você no CNPJ?

    Para o microempreendedor, a regra é outra: veja o plano de saúde Unimed MEI.

Aumento de 2026

Seis cooperativas, seis aumentos: de 0,00% a 19,95%

Para os contratos com menos de 30 vidas que fazem aniversário entre maio de 2026 e abril de 2027, cada cooperativa publicou o próprio índice. A diferença entre a menor e a maior das seis passa de 19 pontos.

Aumento dos contratos com menos de 30 vidas, maio de 2026 a abril de 2027

Unimed Gurupi (TO)0,00%

Unimed Joinville (SC)3,74%

Unimed Vitória (ES)9,83%

Unimed Oeste do Pará (Santarém)12,70%

Unimed Chapecó (SC)18,70%

Unimed Sudoeste (Vitória da Conquista, BA)19,95%

Teto do plano individual, 2026/2027 (ANS)5,11%

Índices publicados pelas cooperativas: Unimed Gurupi, Unimed Joinville (atualizado em 30/04/2026), Unimed Vitória, Unimed Oeste do Pará (publicado em 08/04/2026), Unimed Chapecó e Unimed Sudoeste. Teto do individual: ANS. Conferido pela Planviza em 31 de outubro de 2026.

Deslize a tabela para o lado para ver todas as colunas.

Registro de cada cooperativa no rodapé da página oficial dela. O agrupamento dos contratos pequenos segue a Resolução Normativa ANS nº 565/2022.
Cooperativa Registro na ANS Maio de 2026 a abril de 2027
Unimed Gurupi 301124 0,00%
Unimed Joinville 32127-3 3,74%
Unimed Vitória 357391 9,83% (9,98% no ciclo anterior)
Unimed Oeste do Pará 362140 12,70%
Unimed Chapecó 354295 18,70%
Unimed Sudoeste 350371 19,95%

Na mesma marca, a empresa pode ter um aumento perto de zero ou perto de 20%. Antes de assinar, pergunte o índice dos últimos anos da cooperativa que vai atender você.

Regras

Quem define cada regra do plano empresarial

A ANS fixa a carência das empresas com 30 vidas ou mais e o reajuste único dos contratos pequenos. O restante sai da proposta da cooperativa. Para comparar com as regras de qualquer operadora, veja o plano de saúde para empresas.

Deslize a tabela para o lado para ver todas as colunas.

Fontes: Resolução Normativa ANS nº 557/2022 (quem pode entrar e carência com 30 vidas) e Resolução Normativa ANS nº 565/2022 (agrupamento). Conferido em 31 de outubro de 2026.
Regra Quem define Como funciona
Quem pode entrar ANS Sócios, administradores, funcionários, estagiários e aprendizes, com os dependentes previstos no contrato
Carência com 30 vidas ou mais ANS Não há carência para quem entra em até 30 dias da assinatura ou da contratação pela empresa
Carência com menos de 30 vidas Cada cooperativa Até os limites da lei; a cooperativa pode reduzir
Mínimo de vidas Cada cooperativa Varia de uma Unimed para outra e entra na proposta
Aumento com até 29 vidas Cada cooperativa Um índice único para todos os contratos pequenos dela, aplicado no aniversário
Aumento com 30 vidas ou mais Contrato Negociado com a empresa, pelo uso do próprio grupo

Preço

Quanto custa a Unimed para empresa

A mensalidade é a soma do valor de cada pessoa, pela faixa de idade, na tabela da cooperativa da região. Plano com quarto individual, abrangência estadual e sem coparticipação custa mais; a cotação mostra a diferença em reais.

Cotar para a minha empresa

Proposta sem o nome da cooperativa não serve. Peça o nome e o registro na ANS de quem vai assinar o contrato com a empresa.

As dez faixas de idade da ANS

  1. 1ª faixa0 a 18 anos
  2. 2ª faixa19 a 23 anos
  3. 3ª faixa24 a 28 anos
  4. 4ª faixa29 a 33 anos
  5. 5ª faixa34 a 38 anos
  6. 6ª faixa39 a 43 anos
  7. 7ª faixa44 a 48 anos
  8. 8ª faixa49 a 53 anos
  9. 9ª faixa54 a 58 anos
  10. 10ª faixa59 anos ou mais

O preço de cada sócio, funcionário ou dependente segue a faixa da idade dele, pelas regras da Resolução Normativa ANS nº 563/2022.

O que mais pesa no preço

  • Número de vidasMuda a carência e a forma de reajuste
  • Idade de cada pessoaQuem tem mais idade pesa mais na conta
  • AbrangênciaDa cidade ao país inteiro
  • CoparticipaçãoValor a pagar a cada consulta ou exame

Antes de decidir

O que a empresa confere antes de fechar com a Unimed

A rede local é o motivo mais comum para escolher a Unimed. Os pontos abaixo mostram o que vem junto com essa escolha, para o dono e para os funcionários.

  • Histórico de aumento

    Peça os índices dos últimos três anos da cooperativa, não só o de agora.

  • Chegar a 30 vidas

    Com 30 ou mais, quem entra no prazo não cumpre carência e o aumento passa a ser do seu grupo.

  • Funcionários em outra cidade

    Plano municipal atende na área da cooperativa; para filiais, confira a abrangência.

  • Hospital de referência

    Veja se o hospital que os funcionários usam está no plano proposto.

  • Documentos da empresa

    Contrato social ou requerimento, lista de quem entra e vínculo de cada um.

  • Compare com outra marca

    A Bradesco Saúde empresarial publicou 12,96% para os contratos pequenos em 2026.

Unimed em outros casos e outras marcas para empresa

Se você é microempreendedor ou vai contratar pelo CPF, a regra muda. Para comparar com seguradoras, veja como elas vendem para empresas.

Guias

Para entender carência e aumento

As duas regras que mais pesam no custo do plano da empresa ao longo dos anos, com a fonte de cada uma.

  • Plano de saúde empresarial tem carência?

    Quando a empresa com 30 vidas entra sem carência e quando não entra.

  • Reajuste de plano de saúde empresarial com menos de 30 vidas

    Como funciona o índice único e como ler o aviso no boleto.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre plano de saúde Unimed empresarial

Qual o mínimo de vidas para o plano Unimed empresarial?

Cada cooperativa define o seu, e as páginas oficiais consultadas não publicam o número. A cotação confere o mínimo da Unimed que atende a região da sua empresa.

Quanto subiu o plano Unimed empresarial em 2026?

Depende da cooperativa. Para maio de 2026 a abril de 2027, o índice dos contratos com menos de 30 vidas foi de 0,00% na Unimed Gurupi, 3,74% na Unimed Joinville, 9,83% na Unimed Vitória e 19,95% na Unimed Sudoeste.

O plano Unimed empresarial tem carência?

Com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias do contrato ou da contratação fica sem carência, pela regra da ANS. Com menos, a cooperativa pode aplicar carência até os limites da lei.

Quem pode entrar no plano Unimed da empresa?

Sócios, administradores, funcionários, estagiários e aprendizes, além dos dependentes previstos no contrato, como cônjuge e filhos.

Empresa com filiais em vários estados pode ter Unimed?

Pode, com plano de abrangência nacional da cooperativa ou com a Unimed Nacional, que vende planos nacionais e diz priorizar contratos com 30 vidas ou mais.

O aumento da Unimed empresarial tem teto da ANS?

Não. O teto de 5,11% para 2026/2027 vale só para o plano individual. Nos contratos com menos de 30 vidas, a cooperativa aplica um índice único, publicado por ela.

Cotação gratuita e sem compromisso

Cote a Unimed da sua região para a sua empresa

Informe as vidas e as idades. A proposta e o último aumento da cooperativa da sua região chegam pelo WhatsApp.

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