Tabela de plano de saúde
Preços de 2026 por operadora e idade, com data e fonte.
Teto do individual: 5,11%Maio de 2026 a abril de 2027
Opções no seu WhatsAppPara trocar sem perder a carência
Aumento do plano
O reajuste de plano de saúde depende do contrato: no individual, a ANS limita o aumento a 5,11% de maio de 2026 a abril de 2027; nos coletivos não há teto, e os contratos com menos de 30 vidas recebem o índice único que cada operadora publica.
IndividualTeto da ANS: 5,11% no ciclo 2026/2027
Menos de 30 vidasÍndice único que a operadora publica
Coletivo maiorNegociado entre a empresa e a operadora
QuandoUma vez por ano, no aniversário do contrato
Cotação gratuita
Informe a operadora, o tipo do plano e o mês do reajuste. Um corretor especializado responde pelo WhatsApp com o índice que vale para o seu contrato e, se compensar, com planos para trocar sem cumprir carência de novo.
O índice do seu contratoTeto da ANS ou o publicado pela operadora
Idade separada do anualSe parte do aumento é de mudança de faixa
Se dá para trocarPela portabilidade, sem carência nova
Preço das alternativasPara a idade de cada pessoa
Quem atende o seu pedidoUm corretor especializado, que chama você em até 3 horas úteis e se apresenta pelo nome e pelo registro
Os seus dados ficam protegidosServem só para esta cotação, como pede a LGPD. Nada de CPF, documento ou dado bancário
Os índices de 2026
Nos contratos com menos de 30 vidas, cada operadora aplica um índice único a todos eles. Para maio de 2026 a abril de 2027, os índices publicados foram de 6,06% a 31,34%, contra o teto de 5,11% do individual.
Cada contrato
O primeiro passo é saber o tipo do seu plano: ele está no contrato, na carteirinha ou no aplicativo da operadora. Depois, compare o aumento com o índice que vale para ele.
Deslize a tabela para o lado para ver todas as colunas.
| Tipo de plano | Quem define o reajuste anual | Tem teto? | Onde conferir |
|---|---|---|---|
| Individual ou familiar | A ANS, todo ano | Sim: 5,11% em 2026/2027 | Comunicado da ANS do ciclo |
| Coletivo com menos de 30 vidas | A operadora, com índice único para todos os contratos pequenos | Não | Página de reajuste da operadora |
| Coletivo com 30 vidas ou mais | Negociação entre a empresa e a operadora | Não | Com o RH ou a empresa contratante |
| Coletivo por adesão | Negociação entre a entidade ou a administradora e a operadora | Não | Com a administradora |
| Mudança de faixa de idade | O contrato, com os limites da ANS | Limite de 6 vezes entre a 1ª e a 10ª faixa | Tabela de faixas do contrato |
Como conferir
O reajuste anual vem uma vez por ano, no aniversário do contrato, e o boleto precisa informar a data e o percentual aplicados, pela Resolução Normativa ANS nº 565/2022.
Procure o percentual e o mês do reajuste. Sem essa informação, peça à operadora.
Se alguém mudou de faixa no mesmo mês, uma parte do aumento é da idade, não do reajuste anual.
Individual: o teto da ANS. Até 29 vidas: o índice publicado pela sua operadora.
O reajuste anual não pode vir antes de 12 meses do anterior.
Na mensalidade
Em uma mensalidade de R$ 1.000, o teto do individual leva o valor a R$ 1.051,10. Com o índice de 13,22%, o mesmo plano passaria a R$ 1.132,20, sem contar mudança de faixa de idade.
Deslize a tabela para o lado para ver todas as colunas.
| Índice aplicado | Mensalidade antes | Mensalidade depois | Diferença no ano |
|---|---|---|---|
| 5,11% (teto do individual 2026/2027) | R$ 1.000,00 | R$ 1.051,10 | R$ 613,20 |
| 9,62% (média de 30 vidas ou mais, 2025) | R$ 1.000,00 | R$ 1.096,20 | R$ 1.154,40 |
| 11,83% (SulAmérica, menos de 30 vidas) | R$ 1.000,00 | R$ 1.118,30 | R$ 1.419,60 |
| 12,96% (Bradesco Saúde, menos de 30 vidas) | R$ 1.000,00 | R$ 1.129,60 | R$ 1.555,20 |
| 14,24% (média de menos de 30 vidas, 2025) | R$ 1.000,00 | R$ 1.142,40 | R$ 1.708,80 |
A tabela usa um valor redondo para comparar os índices. A cotação parte da sua mensalidade e mostra quanto você pagaria nas alternativas.
Não cancele o plano antes de ter outro. Quem troca pela portabilidade precisa estar com o plano ativo e em dia.
Ver se o meu aumento está na regraSe o aumento pesou
Antes de cancelar, confira se o aumento está certo e veja as saídas que mantêm a carência que você já cumpriu.
Compare com o teto da ANS ou com o índice publicado pela operadora para o seu tipo de contrato.
O STJ tem decidido que o “falso coletivo” deve seguir o reajuste do individual, segundo o Idec.
Com 2 anos no plano, a portabilidade de plano de saúde leva a carência cumprida.
Trocar para um plano com coparticipação reduz a mensalidade. Veja a coparticipação plano de saúde.
Enfermaria e plano regional custam menos. Mude só se a rede da sua cidade continuar atendendo.
Se o aumento não seguiu o contrato ou a regra, registre a reclamação nos canais da ANS.
Para saber se vale trocar, compare o valor reajustado com o preço atual de outros planos para as mesmas idades.
Preços de 2026 por operadora e idade, com data e fonte.
Quanto sobe cada faixa e quando o aumento por idade para.
Guias
O que fazer quando o plano subiu demais e quando o teto da ANS vale para você. Veja também todos os preços de plano de saúde.
O passo a passo para conferir, contestar ou trocar.
Quem tem o teto e quem fica de fora.
O plano odontológico tem contrato e reajuste próprios, separados do plano de saúde.
Perguntas frequentes
No individual e familiar, até 5,11% para aniversários de maio de 2026 a abril de 2027, pelo teto da ANS. Nos coletivos não há teto: nos contratos com menos de 30 vidas, cada operadora publicou o seu índice, de 6,06% a 31,34% entre as consultadas.
Não. O teto vale só para os planos individuais e familiares. Plano pelo CNPJ ou MEI segue o índice do contrato coletivo, e o de contratos com menos de 30 vidas é único por operadora.
O reajuste anual vem uma vez a cada 12 meses. O aumento por mudança de faixa de idade é separado e pode cair em outro mês, no aniversário da pessoa.
O boleto precisa informar o percentual e a data do reajuste, pela Resolução Normativa ANS nº 565/2022. Se não informar, peça à operadora ou à administradora.
É o percentual que a operadora calcula para todos os contratos coletivos pequenos juntos e aplica igual a todos, para diluir o risco. Cada operadora publica o seu todo ano.
Pode, pela portabilidade, se tiver pelo menos 2 anos no plano atual, estiver em dia e escolher um plano compatível. Quem tem doença declarada na entrada pode precisar de 3 anos.
É o contrato empresarial usado só por uma família. O STJ tem decidido que esse contrato deve seguir o reajuste do individual, segundo o Idec. Cada caso depende de análise jurídica.
Cotação gratuita e sem compromisso
Informe a operadora e o mês do reajuste. A conferência do reajuste e as opções para trocar chegam pelo WhatsApp.